首页    期刊浏览 2024年10月05日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Diferencias en función del sexo en la orientación normativa hacia el trabajo: el trabajo como derecho y como obligación
  • 本地全文:下载
  • 作者:ANTONIA CALVO SALGUERO ; Ma. DEL CARMEN AGUILAR LUZÓN ; MIGUEL ÁNGEL GARCÍA MARTÍNEZ
  • 期刊名称:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • 印刷版ISSN:1576-5962
  • 电子版ISSN:2174-0534
  • 出版年度:2004
  • 卷号:20
  • 期号:1
  • 页码:47-63
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
  • 摘要:El objetivo principal de este estudio fue comprobar si existían diferencias en función del sexo en la orientación normativa hacia el trabajo, y asimismo, analizar la incidencia de la variable nivel ocupacional, como uno de los factores fundamentales que puede determinar las valoraciones de las orientaciones normativas hacia el trabajo. Para ello, se seleccionó una muestra compuesta por 267 trabajadores (128 hombres y 139 mujeres) de tres puestos de trabajo diferentes. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto la inexistencia de diferencias significativas en función del sexo tanto en la orientación normativa hacia el trabajo como derecho, como en la orientación normativa hacia el trabajo como obligación. No obstante, se han encontrado diferencias significativas en función del nivel ocupacional, de tal manera que, los trabajadores/as que desempeñan puestos de trabajo de menor nivel ocupacional presentan una mayor valoración del trabajo como obligación, que aquellos que desempeñan puestos de trabajo de mayor nivel ocupacional.
  • 其他摘要:The main aim of this study was to verify if any gender differences exist in normative orientation towards work. Likewise, we analyzed the impact of the occupational level on the evaluations of normative orientations towards work. A sample of 267 workers -128 males and 139 females- was chosen from three different jobs. Results reveal that there were no significant gender differences in normative orientation towards work as a right nor in normative orientation towards work as a obligation. Nevertheless, significant differences were found with regard to occupational level, in such a way that workers who held jobs with a lower occupational level showed a higher evaluation of work as an obligation than those who held jobs with a higher occupational level.
  • 关键词:Diferencias en función del sexo; Normas sociales sobre el trabajo; Socialización al rol del género; Socialización ocupacional.
  • 其他关键词:Gender Differences; Normative Orientation towards Work; Gender Role Socialization; Occupational Socialization.
国家哲学社会科学文献中心版权所有