摘要：En este artículo se analizan las concepciones en torno a la representación sindical de dirigentes gremiales de las dos organizaciones nacionales que coexisten y disputan en el ámbito del Estado: ATE y UPCN. Estos sindicatos se caracterizan por haber asumido posicionamientos opuestos frente a las reformas del Estado emprendidas durante la década del noventa. A partir de una estrategia metodológica cualitativa basada en el análisis de documentos, y la realización de entrevistas en profundidad, nos abocamos al análisis de las concepciones y creencias que constituyen el basamento en que se legitiman y significan las prácticas y acciones desplegadas. En las conclusiones se destaca cómo los diferentes modos de concebir la representación sindical constituyen pilares fundamentales para comprender los roles y posiciones asumidos frente a los distintos gobiernos, en particular ante los procesos de reforma. Asimismo se subraya cómo opera la dinámica de la disputa en la lógica por la representación.
其他摘要：State trade union leaders' conceptions and beliefs in representation at State. This paper analyses the conceptions of trade union leaders' representation in two national organizations at the public workers sector: ATE and UPCN. These organizations adopted different and opposite roles in relation to the State reforms enforced during the 1990's. Taking into consideration a qualitative methodological strategy, based on documentary analysis and deep interviews, the purpose of the work is to probe into the conceptions and beliefs that legitimate the practices and actions developed. In the conclusions, the research highlights how these different conceptions of trade union representation become important in order to understand the roles and positions assumed by these organizations during different governments, especially under reform processes. In addition, the paper emphasizes how the dynamic of dispute acts in the logic of representation.
