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文章基本信息

  • 标题:Colaboración Universidad-Empresa y Desarrollo Regional. El caso de Oruro (Bolivia)
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  • 作者:Antonio Padilla Meléndez ; Elena Fuster Martín
  • 期刊名称:Revista Venezolana de Gerencia
  • 印刷版ISSN:1315-9984
  • 出版年度:2014
  • 卷号:19
  • 期号:67
  • 页码:387-409
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad del Zulia
  • 摘要:En este trabajo se estudian los facto res que determinan la Transferencia de Tecnología y Conocimiento (TT) entre la universidad y la empresa, en un país en vías de desarrollo. Su objetivo es analizar el impacto de estas actividades sobre el desarrollo regional, adoptando la perspectiva de innovaci6n abierta y el enfoque del individuo. Para ello, tras una revisi6n de la literatura sobre el tema, se ha aplicado la metodología cualitativa, realizándose diez entrevistas personales semi-estructuradas a docentes de la Universidad Técnica de Oruro (UTO) y gerentes de pequeñas y medianas empresas del Departamento de Oruro (Bolivia). Los principales resultados reflejan que estas actividades son todavía muy incipientes en la regi6n, por 10 que su impacto en el desarrollo regional es aun escaso. Como conclusiones, este estudio establece que los factores determinantes de las actividades de transferencia entre la UTO y el sector empresarial se pueden dividir en oportunidades y barreras. Entre las oportunidades para la UTO destacan las mejoras internas y un rol mas proactivo en la sociedad. Para las empresas son la mejora en la productividad y en la competitividad. Por otro lado, las barreras que dificultan la TT son burocráticas, falta de financiaci6n, falta de confianza y falta de profesionalidad. Por tanto, es clave establecer una política clara que regule las actividades de TT.
  • 其他摘要:This paper explores the factors that determine knowledge and technology transfer (TT) between the university and business in a developing country. The objective is to analyze the impact of these activities on regional development by adopting the open innovation perspective and focusing on the individual. To do this, after a literature review and using qualitative methodology, ten semistructured interviews with teachers at the Technical University of Oruro (UTO) and managers of small and medium enterprises in the Department of Oruro (Bolivia) were conducted. The main results show that these activities are still very incipient in the region, so their impact on regional development is low. In conclusion, this study establishes that the determinants for TTactivities between the UTO and the business sector can be divided into opportunities and barriers. Among the opportunities forthe UTO, internal improve ments and a more proactive role in society stand out. For the co mpanies, the 0 pportunities are improved productivity and competitiveness. On the other hand, the barriers to TT are bureaucratic, lack of funding, lack of confidence and lack of professionalism. Therefore, it is very important that a clear policy be established to regulate technology transfer activities.
  • 关键词:Transferencia de Tecnología y Conocimiento; Desarrollo Regional; Innovaci6n abierta; Países en vía de desarrollo;knowledge and technology transfer; regional development; open innovation; developing countries
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