摘要：En los últimos arios han emergido profusas publicaciones que contribuyen a comprender el liderazgo transformacional y carismático, todas las cuales han provocado la germinación de diferentes teorías, enfoques y modelos que explican este fenómeno desde ópticas y contextos diversos. Considerando esta realidad, este trabajo tiene como finalidad, realizar una revisión de las contribuciones teóricas más relevantes sobre el liderazgo carismático y transformacional. Para ello, se han utilizado fuentes secundarias (revisión documental), efectuando primordial-mente una auscultación de las principales publicaciones teóricas y empíricas de mayor impacto en revistas indexadas (primordial-mente en lSI, Scopus y Scielo), como también, algunos libros de la especialidad. Entre los hallazgos más sustantivos, es posible destacar lo que ocurre con el liderazgo transformacional y el carismático, mientras el primero influye preponderante-mente en el ámbito de cultura y el desarrollo organizacional; el segundo coloca su foco en el líder auténtico , el cual se visualiza como una figura espiritual; sin embargo, las ópticas se complementan y no es factible afirmar que uno es mejor que otro, debido a que muchos piensan que el carisma es consustancial e intrínseco del liderazgo transformacional.
其他摘要：In recent years, profuse publications that contribute to understanding transformational and charismatic leadership have emerged, all of which have led to the germination of different theories, approaches and models that explain this phenomenon from diverse contexts and viewpoints. The purpose of this article is to review the most relevant theoretical contributions about charismatic and transformational leadership. To achieve this, secondary sources were used (a literature review), primarily an auscultation of the main theoretical and empirical publications of greatest impact taken from indexed journals (mainly lSI, Scopus and Scielo) as well as some specialized books. Among the essential findings, it is possible to highlight what occurs with transformational and charismatic leadership. While the former affects predominantly the field of culture or organizational development, the second places its focus on the authentic leader, visualized as a spiritual figure. However, these viewpoints complement each other, and is not feasible to claim that one is better than the other, because many people think that charisma is inherent and intrinsic to transformational leadership.
关键词：Liderazgo transformacional; liderazgo carismático; liderazgo; administración de organizaciones;Transformational leadership; charismatic leadership; leadership; administration of organizations
