期刊名称：Revista Iberoamericana de Psicología del Ejercicio y el Deporte
印刷版ISSN：1886-8576
出版年度：2013
卷号：8
期号：1
页码：100-119
出版社：Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
摘要：La retirada deportiva es a menudo una etapa de crisis que requiere exigencias y ajustes a nivel ocupacional, financiero, social y psicológico (Cury, Ferreira y Leite de Barros, 2008).En línea con las contribuciones recientes al tema de la retirada deportiva, el presente trabajo pretende analizar de modo descriptivo la percepción de los jugadores de un club de fútbol acerca del proceso de retirada deportiva.Para ello se ha empleado el Cuestionario para el Diagnóstico de la Empleabilidad en Deportistas de Élite (Lorenzo y Bueno, 2012) en una muestra de 57 futbolistas semiprofesionales (20 hombres y 37 mujeres).Los resultados indican que los futbolistas del club consideran que su retirada será voluntaria, planificada, por motivos deportivos, a consecuencia de la edad y en el momento esperado.Entre las consecuencias previsibles destaca la disminución de los tiempos y frecuencias de entrenamiento, por otro lado, consideran que las relaciones interpersonales no se modificarán a raíz de este proceso.
其他摘要：Retirement from sport is often a period of crisis where occupational, financial, social and psychological demands and adjustments have to be made (Cury, Ferreira and Leite de Barros, 2008). In line with recent contributions on the topic of retirement from sport, this study aims to descriptively analyse how players from a football club perceive the process of retirement from sports. For this end, the Questionnaire Diagnosis of Employability of Top Athletes was used (Lorenzo and Bueno, 2012) with 57 soccer players (20 males and 37 females). The results indicate that footballers from the club believe that their retirement will be voluntary, planned, due to sporting reasons, age and will occur at the expected time. Among the foreseeable consequences indicated are the decrease in training times and frequencies, while it is also believed that interpersonal relationships will not change as a result of this process.
