摘要：La importancia de las competencias en el proceso formativo y en el mercado laboral hace imprescindible complementar los estudios cuan- titativos con análisis cualitativos que permitan concretar y redimensionar el valor de las mismas en los procesos de selección. En el presente artículo se analizan los discursos de los empleadores de grandes empresas y pymes respecto de las competencias que requieren de los recién licenciados de ADE y Economía. Ello permite analizar la estructura de jerarquización subyacente y elaborar sendos mapas de com- petencias en los que se plasman las asociaciones que realizan.
其他摘要：The relevance of skills in the training process and in the labour market makes it crucial to complement the quantitative studies with qua- litative ones that make it possible to specify the value of such skills in the process of selection. This paper analyzed the discourse of em- ployers from big companies and SMEs regarding the skills required from Economics graduates. This makes it possible to analyse the underlying hierarchical structure and to draw two skill maps in which the associations that they establish are made visible.
关键词：Palabras clave; competencias; metodología cualitativa; mapas de competencias; empleadores. Paraules clau; competències; metodologia qualitativa; mapes de com...
