摘要：El objetivo principal del presente estudio es verificar si el afrontamiento de la experiencia internacional genera expectativas y discursos diferentes según el género de los participantes respecto al desarrollo de competencias y a su utilidad para la empleabilidad. Para ello se analizan los resultados de un cuestionario respondido por 20 estudiantes y recién licenciados del programa internacional de la Universidad Abat Oliba. Las diferencias entre hombres y mujeres tanto en el desarrollo de la estancia internacional como en su valoración respecto de la futura empleabilidad facilitan elementos interesantes para la creación de protocolos que permitan optimizar este tipo de estancias.
其他摘要：The main objective of this study is to verify if the international experience coping expectations and different discourses generated by gender of the participants regarding the development of capabilities and its usefulness for employability. We analyze the results of a questionnaire answered by 20 students and recent graduates of the Abat Oliba University's international program. The differences between men and women in both the development of international and stay in their assessment regarding the future employability facilitate interesting elements to the creation of protocols to optimize this kind of stay.
