摘要：El trabajo esta orientado a la competitividad y la calidad de vida, en el entendido del perfil em-prendedor y programas, en los cuales las Universidades, las Empresas y los Organismos Públi-cos son determinantes en la actividad de capacitación para la innovación. Se asumen alianzas estratégicas como instrumento para innovar y gestionar proyectos conjuntos1, con estrategias locales y regionales, que participan de la cooperación Universidad-Empresa-Organismo Público, en acuerdos interinstitucionales, con impacto social, en atención a las metas, donde se involu-cran la ética y los valores de la comunidad. Los ejemplos son: desarrollos e implementación de experiencias, relacionadas con la gestión del conocimiento en la capacitación para la innovación, las alianzas estratégicas en la formación conducente a Título de docentes en ejercicio en un Municipio, ajustes y cambios de administra-ción de programas académicos universitarios.
其他摘要：This article explores the possibilities of encouraging programs designed to stimu-late innovation, increase competitiveness and improve living conditions, on the basis of joint initiatives involving the universities, business enterprises and public organisms. Emphasis is placed on inter-institutional agreements designed to promote social objectives, particularly at a regional and local level. Examples are: the development and application of experiences related to the management of knowledge for forming innovators; strategic alliances for a formation leading to the Qualification as an Exercising Teacher in a municipality; and adjustments and changes in the administration of university academic programs.
关键词：Innovation; university; business enterprise; public organism; training schemes; promoting knowledge; strategic alliances;Innovación; universidad; empresa; organismo público; capacitación; gestión del conocimiento; alianzas estratégicas
