期刊名称：RIPS. Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas
印刷版ISSN：1577-239X
出版年度：1999
卷号：1
期号：2
页码：61-79
语种：Spanish
出版社：Universidade de Santiago de Compostela
摘要：En el marco de la Administración Pública española son escasos los estudios realizados sobre compromiso que los responsables de personal mantienen con las funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos. Con la pretensión de contribuir modestamente a paliar la laguna que evidencia esta materia, el presente trabajo, centrado en el caso particular de la Administración de la Xunta de Galicia y en el contexto de la ejecución de su proyecto de modernización, constituye síntesis de la primera etapa de desarrollo de una investigación en la que se analiza el grado de conocimiento y aplicación de las modernas técnicas de gestión de recursos humanos y el nivel de adaptación que ante estas innovaciones exhiben los responsables de las unidades de personal pertenecientes a la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
其他摘要：In the context of the Spanish Public Administration there have been few studies of those responsible for personnel and their involvement with functions related to human resources management. The aim of this article is to mitigate this lack of research by examining the administration of the Xunta de Galicia during the implementation of its modernisation program. This article is a synthesis of the initial phase of a research project that analyses the level of understanding and application of current human resources management techniques and the level of adaptation to these innovations by those who head personnel units in the administration of the Autonomous Community of Galicia.
关键词：Administración pública; autonomías; gestión; recursos humanos; Public administration; autonomous governements; management; human resources
