摘要：Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factores industria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él se aplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y del norte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factor empresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultados favorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes.
其他摘要：This work is a contribution to the analysis of the influence that industry and business factors have on the variability of the organizational performance. A linear hierarchical model with fixed effects is applied to a sample of Spanish and Portuguese firms. The results show that the portion of such variability explained by the business factor is at least five times greater than that explained by the industry factor. These results, in favour of the business effect, are similar to other obtained in previous empirical studies.
关键词：Business effect / Industry effect / Organizational performance / Competitive advantage;Efecto empresa / Efecto industria / Rendimiento organizativo / Ventaja competitiva
