摘要：O cirurgião-dentista, em virtude do delineamento dos currículos tradicionais de formação profissional que tendem a dar maior ênfase às práticas curativas, muitas vezes não é preparado adequadamente em sua formação para um trabalho preventivo satisfatório. O trabalho no Programa Saúde da Família - PSF desenvolve-se em uma área relativamente nova para a saúde bucal e daí surgiu o interesse de se avaliar o contentamento destes profissionais na realização de serviços voltados, em sua grande parte, para a prevenção e educação. Este estudo objetivou analisar o perfil do cirurgião-dentista no PSF, levando em consideração aspectos importantes como o tipo de trabalho desenvolvido e a satisfação dos profissionais em fazê-lo, a motivação dos dentistas neste programa e a qualificação profissional. A abordagem metodológica quantitativa foi usada nesta pesquisa e a amostra foi constituída de 18 entrevistas, envolvendo profissionais inseridos no PSF em dez municípios da Microrregião II CE. O material de campo analisado despertou a atenção para diversos aspectos encontrados no desenvolvimento de suas atividades. Como pontos negativos destacaram-se os baixos salários, condições inadequadas de trabalho e falta de vínculo empregatício, determinado grande insatisfação. Os pontos positivos incluíram a promoção de ação multidisciplinar (trabalho em equipe) e a delimitação da clientela, com conseqüente melhoria de seu acompanhamento.
其他摘要：The dentist, due to the traditional Dentistry curriculums outlining, which emphasizes much more the curative practices, is usually not properly prepared to execute a satisfactory preventive work. Considering that the Health Family Program (PSF) is developed in a relatively new area for the oral health, interest arose in evaluating these professionals satisfaction in the execution of a work which is greatly aimed at preventing and educating. This research had the purpose of evaluating the PSF dentists profile, considering important aspects such as the type of work developed by them, the dentists satisfaction in doing it, their motivation for it and also, their professional qualification. A quantitave methodological approach was applied in the study. The sample consisted of 18 interviews which involved professionals that already took part in the PSF distributed in eleven cities of the Microrregião II (2nd Micro-region) of Ceará. The data collected called out attention to several aspects related to the development of their activities. As negative aspects, there were pointed out the low incomes, the inadequate working conditions and the lack of working contracts, therefore setting great amount of dissatisfaction. The positive aspects included the promotion of multidisciplinary team work and the clienteles delimitation, thus improving their attendance.
关键词：Dentist; Health Family Program; Labour market;Cirurgião-dentista; Programa Saúde da Família; Mercado de Trabalho
