摘要：Este artículo examina, en la compleja estructura laboral de la minería del carbón en el Golfo de Arauco, particularmente en Lota, el rol desempeñado por los mayordomos en una experiencia minera que mantuvo su carácter tradicional hasta bien avanzado el siglo XX. Según esto, se analiza cuál fue el papel productivo y, especialmente, disciplinario de los mayordomos en la comunidad obrera de Lota y, por otra parte, las garantías que la Compañía brindó a los mismos en la medida que le sirvieron como un mecanismo para naturalizar el dominio patronal en el marco de una experiencia paternalista.
其他摘要：This article analyzes the complex labor structure in the coal mining industry in the Arauco Gulf in Southern Chile and the role of the overseers in the context of a productive activity which maintained most of its traditional features well into the XXth century. According to this, the disciplinary and productive role of overseers and the benefits granted by the Mining and Industrial Company of Chile are examined as a way to legitimate the bosses’ control over the working population.
关键词：minería carbonífera; mayordomos; disciplina; departamento de bienestar;coal mining; overseers; discipline; welfare department
