出版社：Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
摘要：El objetivo es determinar el impacto que tendría establecer un salario regulador de retiro para los funcionarios de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (uaslp) sobre el monto de ahorro requerido para financiar su jubilación. Con las nuevas disposiciones que ha implementado la Universidad en su sistema pensionario, se llega a la conclusión de que esta medida no tiene ningún efecto sobre el ahorro, puesto que su disminución no es significativa. Sin embargo, hay variables que impactan de manera notoria al ahorro y son las que deben estar bajo la lupa, a fin de tomar las medidas conducentes ante futuros escenarios, tal es el caso de los incrementos salariales que se den a los trabajadores universitarios, el rendimiento financiero del fondo pensionario, los años de servicio para jubilarse y la esperanza de vida de la población.
其他摘要：The purpose of this paper is to determine the effect of establishing a retirement regulatory salary for the staff employees of San Luis Potosi Autonomous University (uaslp) based on the savings amount required for financing their retirement. With the new regulations uaslp has established on its retirement system, it is concluded that this norm doesn´t have any effect on savings, since the decrease of these are not significant. However, there are some variables that have a profound impact on savings, and must be subjected to close scrutiny, to take the measures conducive to implementing the correct regulations for future scenarios; such is the case of employees´ wage rise, the financial return of retirement funds, the years worked to get retired and the life expectancy of people.
关键词：salario regulador de jubilación; ahorro para el retiro; rendimiento financiero del fondo pensionario; tasa de reemplazoretirement regulatory salary; retirement savings; financial return of retirement funds; replacement rate
