标题:Comentarios sobre el tratamiento del tema laboral dentro del afta futuro tratado de libre comercio entre Colombia (Perú y Ecuador) y los Estados Unidos de América del Norte
摘要:El capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos de América del Norte, Colombia, Ecuador y Perú futuro AFTA, sigue la línea de los tratados de libre comercio ya firmados con Jordania, Singapur, Chile y es básicamente exacto al proyecto con Centroamérica CAFTA, en vía de ratificación por parte del Congreso de Estados Unidos de América. Este modelo presenta eso sí, claras diferencias con el suscrito hace más de una década con México y Canadá NAFTA, sobre todo porque reduce ostensiblemente los estándares laborales protegidos como salvaguarda del comercio. La génesis de este artículo se encuentra enmarcada en la pregunta de ¿hasta qué punto nuestra cultura laboral constituye una herramienta sólida para enfrentar el reto de un tratado que contiene los medios para ponerla en tela de juicio, cada vez que nuestra contraparte considere que afecta el comercio? Parte de la respuesta es tranquilizante, poseemos una trayectoria jurídica de más de 200 años capaz de enfrentar cualquier embate y estaríamos en condiciones de igualdad dentro del tratado para defenderla, pero aquí como siempre, ¿qué papel jugará nuestra endémica situación de país pobre? El artículo hace un seguimiento a los informes presentados a la sociedad civil por los negociadores o coordinadores de la mesa laboral del tratado desde el 11 de agosto de 2004 hasta el 11 de mayo de 2005, es decir, desde la primera a la segunda rondas de Lima y a partir de ellos, plantean una serie de inquietudes que invitan a la reflexión y a la actuación.
其他摘要:The labor agreements contained in the Free Trade Agreement between the United States of America and Colombia, Ecuador and Perú (pre AFTA) are similar to those already signed with Jordan, Singapore and Chile and near replicas of those in the Central America Free Trade Agreement (CAFTA) currently pending ratification by the U.S. Congress. This FTA model, however, differs clearly from the treaty signed more than a decade ago with Mexico and Canada (NAFTA), particularly in its notable reduction of the protective labor regulations that safeguard commerce. This article grew out of questions concerning the strength of our own labor legislation and practices in the face of a treaty which allows FTA counterparts to question them whenever they feel commerce is affected. The answer to this question is, in part, comforting the Colombian legal system has withstood attacks throughout its 200-year old history and the equal footing ensured all treaty participants will allow us to defend this system but we cannot ignore the risks inherent in a country where decisions are most often made under the duress of poverty. This article highlights questions that emerged following the presentation of information to Colombian society by Colombian labor negotiators between August of 2004 and May of 2005.
关键词:negotiation; labor legislation; social dumping; cooperation; intervention and integration;negociación; legislación laboral; dumping social; cooperación; intervención e integración