期刊名称：Polemos - Journal of Interdisciplinary Research on War and Peace
印刷版ISSN：1331-5595
出版年度：2014
卷号：XVII
期号：33-34
页码：71-88
语种：Croatian
出版社：Croatian Sociological Association and Jesenski & Turk Publishing House
摘要：Razvoj gospodarstva u postindustrijskom društvu rezultirao je stvaranjem velikih, vrlo složenih organizacijskih sustava sa svim problemima koje sa sobom donose složene organizacije. U tom kontekstu, jedna od neuralgičnih točaka je organizacija sustava upravljanja i vođenja, koja mora pomiriti potrebe velike brzine i fleksibilnosti funkcioniranja suvremenog menadžmenta s tradicionalnom inertnošću i rutinerstvom velikih sustava. Jedan od modela koji se pokazao vrlo učinkovitim je uvođenje vojnog modela upravljanja i vođenja u korporativni sustav. Naime, vojni model upravljanja i vođenja se kroz višestoljetnu praksu (i na tome izgrađenoj teoriji) dokazao kao jedan od najučinkovitijih modela (ako ne i najučinkovitiji) koji se mogu koristiti u sustavu kriznog upravljanja velikim i složenim organizacijskim sustavima. Kao takav postao je vrlo prihvatljiv i modernim korporacijama koje s vojnom organizacijom imaju sve više zajedničkih ili barem kompatibilnih karakteristika.
关键词：korporativno upravljanje; vojna organizacija; upravljanje i vođenje; vojna hijerarhija
