出版社：Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas
摘要：Al momento de diagnosticar la situación actual de las pequeñas y medianas empresas familiares latinoamericanas, resulta habitual encontrar que una de sus más grandes falencias radica en la pobre gestión administrativa desarrollada por sus directivos y/o propietarios, hecho resultante de los escasos niveles de profesionalización que poseen los integrantes de la organización. En este sentido, tender a una gestión equilibrada y eficiente compromete a la formación profesional de líderes capaces de garantizar procesos de rentabilidad y crecimiento comercial para este tipo de compañías, dentro de un marco coherente con las exigencias establecidas por el actual entorno de la globalización de los mercados.
其他摘要：While diagnosing the current situation of small and medium sized family enterprises in Latin America, it is common to find that one of its greatest weaknesses lies in the poor administrative management developed by its directors and / or owners, a fact resulting from the low levels of professionalization held by members of the organization. In this regard, strive for a balanced and efficient management committed to the training of leaders capable of ensuring profitability and growth processes of trade for these companies, within a coherent framework consistent with the requirements set by the current environment of globalization markets.
