标题：Credencialismo y recomendación: Las bases de la reproducción de la clase obrera siderúrgica en la Argentina contemporánea↓Credencialismo e recomendação:: as Bases da reprodução da classe operária siderúrgica na Argentina contemporânea
其他标题：Credentialism and recommendation:: the bases for the reproduction of the iron and steel workers in contemporary Argentina
期刊名称：Antipoda. Revista de Antropología y Arqueología
印刷版ISSN：1900-5407
出版年度：2013
期号：17
页码：153-174
出版社：Autorización de autores para publicar los artículos en medio impreso y electrónico. Financiación: Universidad de los Andes.
摘要：Este artículo se focaliza en la reproducción de la clase obrera siderúrgica en la Argentina contemporánea. La etnografía se centra en una de las más importantes acerías integradas del país, la exestatal SOMISA, privatizada en la década de 1990. Tras la privatización, se transformaron los modos de reclutamiento y contratación, y se descontinuaron los mecanismos consuetudinarios que posibilitaban dicha reproducción a través del linaje fabril. Este proceso intenta ser continuado y reinventado, vía el credencialismo y la recomendación, por los trabajadores.↓Este artigo se focaliza na reprodução da classe operária siderúrgica na Argentina contemporânea. A etnografia se centra em uma das mais importantes aciarias integradas do país, a ex-estatal SOMISA, privatizada na década de 1990. Após a privatização, transformaram-se os modos de recrutamento e contratação, e se interromperam os mecanismos consuetudinários que possibilitavam essa reprodução por meio da linhagem fabril, processo que tenta ser continuado e reinventado, via o credencialismo e a recomendação, pelos trabalhadores.
其他摘要：This article focuses on the reproduction of the iron and steel working class in contemporary Argentina. The ethnography looks at the case of the formerly state-run steel company Somisa, which was privatized in the 1990s. After privatization, staff recruiting and hiring practices underwent a substantial transformation, marking the end of the earlier custom-based mechanisms of intergenerational job transfer. However, workers still attempt to preserve and reinvent these mechanisms at the factory through credentialism and recommendation.
关键词：Reproducción de la clase obrera;industria siderúrgica;credencialismo;recomendación;etnografía;Reprodução da classe operária;indústria siderúrgica;credencialismo;recomendação;etnografia
其他关键词：Reproduction of the working class;iron and steel industry;credentialism;recommendation
