Partindo de um estudo sobre os jovens que ingressam na advocacia portuguesa, este artigo retoma uma temática bastante arredada da sociologia contemporânea - a ético-deontologia dos grupos profissionais. Sustenta-se que os argumentos ético-deontológicos conduzem os jovens que acedem à profissão através do “protótipo liberal” a desenvolverem aspirações compatíveis com o “exercício liberal”, a avaliarem positivamente a sua situação profissional e a adquirirem capital simbólico, num momento marcado pela ascensão dos jovens colaboradores em grandes sociedades de advogados. O argumentário ético-deontológico faz ainda com que estes últimos, distantes do protótipo liberal, não adquiram uma supremacia simbólica absoluta no interior da profissão.

Bearing on a study about young people that enter Portuguese advocacy, this article goes back to a topic far from contemporary sociology - professional groups’ ethic-deontology. Its standpoint is that ethic-deontological arguments allow young lawyers embracing the profession through the “liberal prototype” to build up professional aspirations that favor both a “liberal exercise” and a positive evaluation of their professional situation. This gives rise to a will to acquire symbolic capital in a context of young lawyers in major law firms. It is the ethic-deontological “cut” that prevents the latter, which move away from the liberal model, from having an absolute edge.