Este artigo examina a qualificação de trabalhadores de saúde, no contexto das mudanças tecnológicas que ocorrem nos processos de reestruturação produtiva e nas formas de organização do trabalho. Na primeira parte, os autores discutem as mudanças que vêm ocorrendo no mundo do trabalho e seu impacto no processo de trabalho em saúde, a partir dos diferentes estudos realizados. Na segunda, analisa-se a contradição contida no paradigma tecnológico, pela perspectiva da qualificação e das novas competências. Procura-se evidenciar, nas conclusões, quais as implicações desse processo no campo de recursos humanos em saúde.

This article examines the qualifications of people who work in the health area, within the context of the technological changes occurring in production restructuring and work organization processes. In the first part, the authors discuss the changes in the field of work organization and their impact on the work process in the area of health, starting from the various studies made. In the second part, the authors analyze the contradiction within the technology paradigm, from the perspective of qualifications and new skills. In concluding, the article seeks to highlight the implications of this process in the field of human resources in health.