摘要：Los gerentes son personas clave para la ética de la empresa, investigaciones han mostrado que el comportamiento ético de los empleados es influenciado más por el comportamiento de sus gerentes que por su género o posición en la empresa. Ahora, se ha dedicado poca atención al estudio del comportamiento ético gerencial en el mundo de los negocios. En un intento por llenar este vacío, en la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales, se llevó a cabo, entre 1997 y 2005, una línea de investigación de corte empírico en ética gerencial. El objetivo fue encontrar los comportamientos éticos que los empleados más valoran de sus gerentes, para proveer evidencia de personas con experiencia laboral acerca de lo que hacen los gerentes éticos. Este artículo propone una taxonomía para el comportamiento ético gerencial, que clasifica en categorías y dimensiones aquellos comportamientos que los empleados más valoran en sus gerentes y, además, las prioriza de acuerdo con dicha valoración.
其他摘要：Managers are key people in the study of business ethics. Research has shown that the ethical behaviour of employees is influenced more by the behaviour of managers than by their gender or position in company. However, in the field of business ethics, little attention appears to have been paid to the study of managerial ethical behaviour in the business world. In an attempt to fill this gap, an empirically based research project in managerial ethics has been undertaken from 1997 to date at Universidad Nacional de Colombia, Manizales campus. The objective of the study is to find the ethical behaviours that employees value most in their managers, in order to provide evidence gathered from people with work experience regarding what ethical managers do in business. This paper proposes a taxonomy for managerial ethical behavior which classifies into categories and dimensions, those behaviours that employees value most in their managers and, besides, orders them, according to this valuation.
关键词：Ética de la empresa;Etica gerencial;Comportamiento ético;Comportamiento ético gerencial;Gerentes;Comportamiento organizacional;Business ethics;Managerial ethics;Ethical behaviour;Managerial ethical behaviour;Managers;Organizational behavior
