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	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2018	1篇
	2013	1篇
	2010	1篇

作者

	Ümit ALNIAÇIK	2篇
	Esra Alniaçik	1篇
	Kültigin Akçin	1篇
	Serhat Erat	1篇
	Ümit Alniaçik	1篇

İbrahim AYVAZ

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi	2篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

社会科学总论

2篇

语种

英文

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ümit Alniaçik")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Does Person-organization Fit Moderate the Effects of Affective Commitment and Job Satisfaction on Turnover Intentions?

作　　者：Esra Alniaçik ;Esra Alniaçik ;Ümit Alniaçik 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;99:274-281.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.495

出版社：Elsevier

文章 ID：1019270459

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2.ÇEVRECİ YÖNELİM,ÇEVRE DOSTU DAVRANIŞ VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

作　　者：Ümit ALNIAÇIK

出　　处：Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2010 ;10(20):507-532.

出版社：Sakarya University

文章 ID：253551267

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3.THE EFFECT OF SCARCITY TACTICS USED IN MARKETING COMMUNICATIONS ON CONSUMERS

作　　者：İbrahim AYVAZ ;Ümit ALNIAÇIK

出　　处：Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2018 ;18(35):1-19.doi:10.30976/susead.365211

出版社：Sakarya University

文章 ID：253551607

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