作 者:محمد سعید تسلیمی ;abolfazl sherafat ;ابوالفضل ارشادیفر
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2014 ;7(2):223-242.doi:10.22059/ijms.2014.36614
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:194081655