1.تدوین الگوی توسعه رهبری تحول‌آفرین در دانشگاه‌های کشوردر راستای تعدیل بیگانگی شغلی ) مورد مطالعه: دانشگاه پیام‌نور (

作　　者：تسلیمی, محمد سعید ;بازرگان, عباس ;موسی‌خانی, محمد 等

出　　处：Iranian Public Administration. 2011 ;3(8):19-38.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326554

文章详细全文下载
2.طراحی و تبیین مدل شایستگی‌های مدیران پروژه‌های ملی کشور با تمرکز بر ریسک

作　　者：تسلیمی, محمد سعید ;راعی, رضا ;فرزین‌وش, اسدالله 等

出　　处：Iranian Public Administration. 2013 ;5(4):57-78.doi:10.22059/jipa.2013.50388

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326602

文章详细全文下载
3.بررسی رابطه بین نقش هایی که مدیران نظام اداری ایفا می کنند با اثر بخشی سازمانی

作　　者：تسلیمی, محمد سعید ;فرهی بوزنجانی, برزو

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2004 ;11(41.42):13-35.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211736415

文章详细全文下载
4.قابلیت یادگیری سازمانی رویکردی نوین برای توسعه متوازن سازمان ها

作　　者：تسلیمی, محمد سعید ;نادری خورشیدی, علیرضا

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2004 ;10(39.40):21-50.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：230693072

文章详细全文下载

	تسلیمی, محمد سعید	4篇
	الوداری, حسن	1篇
	بازرگان, عباس	1篇
	برقی, مکائیل	1篇
	راعی, رضا	1篇

	企业经济	2篇
	国家行政管理	2篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("تسلیمی, محمد سعید")))) )) ) )"

	فرزین‌وش, اسدالله	1篇
	فرهی بوزنجانی, برزو	1篇
	موسی‌خانی, محمد	1篇
	نادری خورشیدی, علیرضا	1篇

	Iranian Public Administration	2篇
	‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat	2篇

	2013	1篇
	2011	1篇
	2004	2篇