首页期刊浏览 2025年07月17日星期四

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2015	1篇
	2014	1篇

作者

	رحیمی اقدم, صمد	2篇
	سپهوند, رضا	1篇
	عارف نژاد, محسن	1篇
	نظرپوری, امیرهوشنگ	1篇

来源期刊

Iranian Public Administration

2篇

学科主题

国家行政管理

2篇

语种

波斯语

2篇

国别/地区

伊朗

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("رحیمی اقدم, صمد")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.بررسی رابطۀ بین هوش سازمانی و انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان

作　　者：نظرپوری, امیرهوشنگ ;رحیمی اقدم, صمد

出　　处：Iranian Public Administration. 2015 ;7(2):373-392.doi:10.22059/jipa.2015.50760

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326469

文章详细全文下载
2.نقش میانجیگری انصاف ادراک‌شده در رابطة بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان

作　　者：سپهوند, رضا ;رحیمی اقدم, صمد ;عارف نژاد, محسن

出　　处：Iranian Public Administration. 2014 ;6(1):131-150.doi:10.22059/jipa.2014.51710

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326525

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有