1.توضیح یک الگوی تکنولوژیک در حوزه ی مدیریت منابع انسانی

作　　者：سید نقوی, میر علی ;فیاضی آزاد, علی

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2007 ;18(56):173-196.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：256066519

文章详细全文下载
2.مفروضاتی برای پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان

作　　者：سید نقوی, میر علی

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2009 ;16(59):151-172.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211736309

文章详细全文下载
3.تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی

作　　者：سید نقوی, میر علی ;بحرالعلوم, سید محمد مهدی

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2008 ;15(57):86-104.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211736324

文章详细全文下载
4.توضیح یک الگوی تکنولوژیک در حوزه ی مدیریت منابع انسانی

作　　者：سید نقوی, میر علی ;فیاضی آزاد, علی

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2008 ;14(56):173-196.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211736334

文章详细全文下载
5.عوامل مؤثر بر رضایت و وفاداری گردشگران در استان اردبیل (مطالعۀ موردی منطقۀ گردشگری سرعین)

作　　者：ابراهیم پور, حبیب ;سید نقوی, میر علی ;یعقوبی, نور محمد

出　　处：Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat-i Gardishgarī. 2012 ;5(14):67-92.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211742351

文章详细全文下载
6.تحلیل تاثیر ابعاد مدل ویژگی های شغلی بر قانون شکنی خیرخواهانه

作　　者：سید نقوی, میر علی ;ثابت, عباس

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2018 ;26(87):101-126.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：219554179

文章详细全文下载

	企业经济	5篇
	劳动经济	1篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("سید نقوی, میر علی")))) )) ) )"

	سید نقوی, میر علی	6篇
	فیاضی آزاد, علی	2篇
	ابراهیم پور, حبیب	1篇
	بحرالعلوم, سید محمد مهدی	1篇
	ثابت, عباس	1篇

	‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat	5篇
	Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat-i Gardishgarī	1篇

	2018	1篇
	2012	1篇
	2009	1篇
	2008	2篇
	2007	1篇