首页期刊浏览 2025年04月21日星期一

登录注册

全文

有本地全文

3篇

出版年度

	2020	1篇
	2011	2篇

作者

	شائمی برزکی, علی	3篇
	انصاری, محمد اسماعیل	2篇
	نصراصفهانی, علی	2篇
	آقاحسینی, حسین	1篇
	اکبریان, سعید	1篇

صفری, علی

1篇

来源期刊

	جامعه شناسی کاربردی	2篇
	Iranian Public Administration	1篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	国家行政管理	1篇

语种

波斯语

3篇

国别/地区

伊朗

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("شائمی برزکی, علی")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.ارائه الگوی مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد زمینه ای (مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی)

作　　者：انصاری, محمد اسماعیل ;شائمی برزکی, علی ;صفری, علی

出　　处：جامعه شناسی کاربردی. 2011 ;22(2):121-142.

出版社：University of Isfahan

文章 ID：249324506

文章详细全文下载
2.بررسی سرمایه اجتماعی سازمانی در سازمانهای خدماتی استان اصفهان (با رویکرد آموزه‌های مدیریت در آثار سعدی)

作　　者：نصراصفهانی, علی ;انصاری, محمد اسماعیل ;شائمی برزکی, علی 等

出　　处：جامعه شناسی کاربردی. 2011 ;22(1):107-134.

出版社：University of Isfahan

文章 ID：249324515

文章详细全文下载
3.ارائه الگوی ترور شخصیت در سازمان (نمونه‌پژوهی: سازمان‌های دولتی شهرستان خرم‌آباد)

作　　者：اکبریان, سعید ;نصراصفهانی, علی ;شائمی برزکی, علی

出　　处：Iranian Public Administration. 2020 ;11(4):629-660.doi:10.22059/jipa.2019.285839.2595

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326356

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有