首页期刊浏览 2025年07月20日星期日

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2013	1篇
	2010	1篇

作者

	شریفی, سید مهدی	2篇
	استری, مهرداد	1篇
	حسینی, فرشید	1篇
	رایج, حمزه	1篇
	روشندل اربطانی, طاهر	1篇

نرگسیان, عباس

1篇

来源期刊

Iranian Public Administration

2篇

学科主题

国家行政管理

2篇

语种

波斯语

2篇

国别/地区

伊朗

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("شریفی, سید مهدی")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.تبیین مدل توسعة منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانه‌ای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر)

作　　者：روشندل اربطانی, طاهر ;شریفی, سید مهدی ;نرگسیان, عباس

出　　处：Iranian Public Administration. 2013 ;5(4):139-156.doi:10.22059/jipa.2013.50395

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326606

文章详细全文下载
2.بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی و سبک‌های رهبری تحول‎آفرین و مبادله رهبر – پیرو

作　　者：حسینی, فرشید ;رایج, حمزه ;استری, مهرداد 等

出　　处：Iranian Public Administration. 2010 ;2(4):1-18.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194089430

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有