首页期刊浏览 2025年04月21日星期一

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2019	1篇
	2011	1篇

作者

	صفری, علی	2篇
	انصاری, محمد اسماعیل	1篇
	تیموری, هادی	1篇
	شائمی برزکی, علی	1篇
	فروزان, فرخنده	1篇

来源期刊

	جامعه شناسی کاربردی	1篇
	‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	社会科学总论	1篇

语种

波斯语

2篇

国别/地区

伊朗

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("صفری, علی")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.الگوی مدیریت اوقات فراغت کارکنان در محل کار با رویکرد ترکیبی

作　　者：تیموری, هادی ;فروزان, فرخنده ;صفری, علی

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2019 ;28(94):63-84.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：249323348

文章详细全文下载
2.ارائه الگوی مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد زمینه ای (مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی)

作　　者：انصاری, محمد اسماعیل ;شائمی برزکی, علی ;صفری, علی

出　　处：جامعه شناسی کاربردی. 2011 ;22(2):121-142.

出版社：University of Isfahan

文章 ID：249324506

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有