首页期刊浏览 2025年07月18日星期五

登录注册

高级检索

专家检索

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2017

1篇

作者

	صفریان, سارا	1篇
	محمدی, جیران	1篇
	نداف, مهدی	1篇

来源期刊

Iranian Public Administration

1篇

学科主题

国家行政管理

1篇

语种

波斯语

1篇

国别/地区

伊朗

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("صفریان, سارا")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.تبیین تأثیر اعتماد و سلامت سازمانی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر در سازمان‌های دولتی با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعۀ موردی: شهرداری اهواز)

作　　者：محمدی, جیران ;نداف, مهدی ;صفریان, سارا

出　　处：Iranian Public Administration. 2017 ;9(1):85-106.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326423

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有