出 处:日本食品科学工学会誌. 1995 ;42(7):531-535.doi:10.3136/nskkk.42.531
出 版 社:Japanese Society for Food Science and Technology
文 章 ID:105287805
出 处:日本食品科学工学会誌. 2004 ;51(5):229-237.doi:10.3136/nskkk.51.229
出 版 社:Japanese Society for Food Science and Technology
文 章 ID:105289062
出 处:パーソナリティ研究. 2007 ;16(3):396-405.doi:10.2132/personality.16.396
出 版 社:Japan Society of Personality Psychology
文 章 ID:105175335
出 处:経営行動科学. 1986 ;1(1):27-40.doi:10.5651/jaas.1.27
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201452
出 处:経営行動科学. 1986 ;1(1):41-53.doi:10.5651/jaas.1.41
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201453
出 处:経営行動科学. 1986 ;1(2):101-113.doi:10.5651/jaas.1.101
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201459
作 者:村上 隆
出 处:経営行動科学. 1987 ;2(1):37-47.doi:10.5651/jaas.2.37
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201633
作 者:村上 隆
出 处:経営行動科学. 1987 ;2(2):77-87.doi:10.5651/jaas.2.77
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201637
出 处:経営行動科学. 1989 ;4(2):101-109.doi:10.5651/jaas.4.101
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201720
出 处:経営行動科学. 1990 ;5(2):67-74.doi:10.5651/jaas.5.67
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:104201730