1.交流パターン分析を用いた管理者へのメンタルヘルス教育

作　　者：大橋章子 ;神保恵子 ;福島真澄等

出　　处：産業衛生学雑誌. 1998 ;40(Special):172.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00001990001

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：200649682

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2.座長のねらい(産業看護フォーラム自主対応型の産業保健における看護職のめざすものはなにか)

作　　者：神保恵子 ;武田桂子

出　　处：産業衛生学雑誌. 2005 ;47(Special):297.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00003803947

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207668670

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3.P2016 効果的なメンタルヘルス対策をすすめるための職場介入方法の検討 : 職業性ストレス簡易調査票を利用して

作　　者：増澤清美 ;八木祝子 ;畑中純子等

出　　处：産業衛生学雑誌. 2005 ;47(Special):717.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00003804348

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207683662

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4.P3058 産業看護実践能力育成システムの開発(第2報) : 1年目の育成 : OJTと集合研修による相互補完(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)

作　　者：田中美樹 ;谷下田利枝 ;神保恵子等

出　　处：産業衛生学雑誌. 2006 ;48(Special):814.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00004429941

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207686172

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5.P2011 心の健康問題による休職者の復職評価スケールの開発 : 職場復帰前チェックシート(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)

作　　者：鄭真己 ;秋山剛 ;畑中純子等

出　　处：産業衛生学雑誌. 2006 ;48(Special):653.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00004429782

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207731120

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6.I208 産業看護実践能力育成システムの開発 : 入社後3年間の継続教育

作　　者：畑中純子 ;神保恵子 ;千葉信子等

出　　处：産業衛生学雑誌. 2005 ;47(Special):556.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00003804189

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207732668

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7.市民公開シンポジウムのはじめに(市民公開シンポジウム)

作　　者：松崎一葉 ;神保恵子

出　　处：産業衛生学雑誌. 2005 ;47(Special):211.doi:10.1539/sangyoeisei.KJ00003803903

出版社：Japan Society for Occupational Health

文章 ID：207649546

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	有全文链接	6篇
	有本地全文	1篇

	神保恵子	7篇
	畑中純子	4篇
	加藤紀久	3篇
	千葉信子	2篇
	田中希実子	2篇

	倉林るみい	1篇
	八木祝子	1篇
	古谷たき子	1篇
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	大橋章子	1篇
	松崎一葉	1篇
	梅本光明	1篇
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	田中美樹	1篇
	田久保尚子	1篇
	田村静夫	1篇
	福島真澄	1篇
	秋山剛	1篇
	谷下田利枝	1篇
	遠藤俊子	1篇
	鄭真己	1篇

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	2006	2篇
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