1.Green Human Resource Management: Simplified General Reflections

作　　者：H. H. D. N. P. Opatha ;A. Anton Arulrajah

出　　处：International Business Research. 2014 ;7(8):101.doi:10.5539/ibr.v7n8p101

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：92957152

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2.An Exploratory Study on the Experience Requirements of Key HRM jobs in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964918

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3.An Exploratory Study on the Personal Qualities/Characteristics expected by the Organisations for Key HRM jobs in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964920

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4.An Exploratory Study on Entry Level HRM Job Opportunities and Their Requirements in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964922

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5.Team Working Practices and Team Orientation of Employee: A Comparative Study between the State and Private Banks in Sri Lanka

作　　者：A. Anuja ;A. Anton Arulrajah

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2013 ;4(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964927

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6.Team Working Practices and Team Orientation of Employee: A Comparative Study between the State and Private Banks in Sri Lanka

作　　者：A. Anuja ;A. Anton Arulrajah

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2013 ;4(1):49-61.doi:10.4038/sljhrm.v4i1.5619

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：100121210

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	管理学	5篇
	贸易经济	1篇

	斯里兰卡	5篇
	加拿大	1篇

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	A. Anton Arulrajah	6篇
	H.H.D.N.P. Opatha	3篇
	A. Anuja	2篇
	H. H. D. N. P. Opatha	1篇

	Sri Lankan Journal of Human Resource Management	5篇
	International Business Research	1篇

	2014	1篇
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