1.Measuring A Customer Intimacy Culture In A Value Discipline Context

作　　者：A. Potgieter ;G. Roodt

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).doi:10.4102/sajhrm.v2i3.49

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344502

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2.Measuring A Customer Intimacy Culture In A Value Discipline Context

作　　者：A Potgieter, G Roodt

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(03).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081197

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3.Adaptive Bayesian agents: Enabling distributed social networks

作　　者：A. Potgieter ;K. A. April ;R. J.E. Cooke 等

出　　处：South African Journal of Business Management. 2006 ;37(1):41-55.doi:10.4102/sajbm.v37i1.597

出版社：

文章 ID：249414320

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4.Measuring A Customer Intimacy Culture In A Value Discipline Context

作　　者：A. Potgieter ;G. Roodt

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182881

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5.Work stress, -Burnout and Organizational Politics: Perceptions andExperience of Senior Managers in the South African Government Sector

作　　者：Leon Swartz ;Cheryl A Potgieter

出　　处：Review of Public Administration and Management. 2017 ;5(1):1-4.doi:10.4172/2315-7844.1000200

出版社：OMICS International

文章 ID：1024322128

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	M. Lockett	1篇
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	人事管理	2篇
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	管理学	1篇

	英文	4篇
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	A. Potgieter	3篇
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	Cheryl A Potgieter	1篇
	K. A. April	1篇

	South African Journal of Human Resource Management	2篇
	Review of Public Administration and Management	1篇
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	2006	1篇
	2004	3篇