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	有本地全文	3篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2011	3篇
	2010	1篇

作者

AKM Mominul Haque Talukder

4篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Journal of Economics and Behavioral Studies	2篇
	African Journal of Business Management	1篇
	Information Management and Business Review	1篇

学科主题

	经济学	3篇
	管理学	1篇
	经济	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	阿拉伯联合酋长国	3篇
	尼日利亚	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Does Assessment Method Affect Employee’s Performance and Productivity?-An Empirical Study in Bangladesh

作　　者：AKM Mominul Haque Talukder

出　　处：Information Management and Business Review. 2011 ;3(2):103-109.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101671809

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2.A Comparative Study of Strategic Human Resource Management Practices by Linking People with Strategic Needs of Business

作　　者：AKM Mominul Haque Talukder

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2011 ;2(5):191-198.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101672056

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3.Strategic Job Analysis and Competency Modeling in HRM: Lessons from Manufacturing Firms in Bangladesh

作　　者：AKM Mominul Haque Talukder

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2011 ;3(3):169-176.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101672088

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4.Impact of super-measure management (SMM) in service industry

作　　者：AKM Mominul Haque Talukder

出　　处：African Journal of Business Management. 2010 ;4(11):2338-2342.

出版社：Academic Journals

文章 ID：1024103946

文章详细

1

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