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2篇

出版年度

	2020	1篇
	2019	1篇

作者

	Abd.Rahim Mohd.Shariff	2篇
	Norliza Abdul Majid	2篇
	Ali Md Nadzalan	1篇
	Hazuan Mohd Hizan	1篇
	Nik Mohd.Zaki	1篇

	Nor Aniza Ahmad	1篇
	Nur Aimi Nasuha Burhanuddin	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Enhancement of Employment Satisfaction on Emotional Needs and Work Persistence

作　　者：Norliza Abdul Majid ;Abd.Rahim Mohd.Shariff ;Nor Aniza Ahmad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(5):406-414.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i5/7211

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763062

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2.Multidimensional Psychometric Evaluation of Secondary School Student Aggression and Its Proposed Solution Based on Integrated Social Pedagogy

作　　者：Abd.Rahim Mohd.Shariff ;Norliza Abdul Majid ;Hazuan Mohd Hizan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(2):353-363.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i2/5550

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037768360

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1

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