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出版年度

	2022	1篇
	2015	1篇

作者

	Abdul Azez B. Alnidawy	1篇
	Abdul Azez, B. Alnidawy	1篇
	Abdul Sattar. H. Yousif	1篇
	Fatimah Musa Omran	1篇
	Najm Najm	1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	European Journal of Government and Economics	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	美国	1篇
	西班牙	1篇

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共 2 条记录

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1.The Effect of the Transformational Leadership on the Elements of Human Capital in the Jordanian Communication Sector

作　　者：Abdul Azez B. Alnidawy ;Fatimah Musa Omran

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(6):96-105.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203637749

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2.Corporate governance and organizational commitment: the mediating role of organizational culture

作　　者：Najm Najm ;Abdul Azez, B. Alnidawy ;Abdul Sattar. H. Yousif

出　　处：European Journal of Government and Economics. 2022 ;11(1).doi:10.17979/ejge.2022.11.1.7564

出版社：Europa Grande

文章 ID：1039333106

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1

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