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3篇

出版年度

	2012	1篇
	2011	2篇

作者

	Abdul Hamid Abdullah	3篇
	Juhary Haji Ali	2篇
	Raja Mohamed Fauzi Raja Musa	2篇
	Ilham Sentosa	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	2篇
	Interdisciplinary Journal of Research in Business	1篇

学科主题

	经济计划与管理	2篇
	经济学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

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1.Human Resource Competency Models: Changing Evolutionary Trends

作　　者：Abdul Hamid Abdullah ;Ilham Sentosa

出　　处：Interdisciplinary Journal of Research in Business. 2012 ;1(11):11-25.

出版社：Center for Research Promotion

文章 ID：88107104

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2.The Development of Human Resource Practitioner Competency Model Perceived by Malaysian Human Resource Practitioners and Consultants: A Structural Equation Modeling (SEM) Approach

作　　者：Abdul Hamid Abdullah ;Raja Mohamed Fauzi Raja Musa ;Juhary Haji Ali

出　　处：International Journal of Business and Management. 2011 ;6(11):240.doi:10.5539/ijbm.v6n11p240

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83507904

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3.The Development of Human Resource Practitioner Competency Model Perceived by Malaysian Human Resource Practitioners and Consultants: A Structural Equation Modeling (SEM) Approach

作　　者：Abdul Hamid Abdullah ;Raja Mohamed Fauzi Raja Musa ;Juhary Haji Ali

出　　处：International Journal of Business and Management. 2011 ;6(11):240.doi:10.5539/ijbm.v6n11p240

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：72919960

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