作　　者：Tamizarasu Nandan ;Abdul Mutalib Mohamed Azim

出　　处：Business and Management Review. 2015 ;5(1):01-07.

出 版 社：Global Research Society

文 章 ID：144791073

作　　者：Abdul Mutalib Mohamed Azim ;Aminah Ahmad ;Zoharah Omar 等

出　　处：Asian Social Science. 2015 ;11(13):71.doi:10.5539/ass.v11n13p71

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：186830637

作　　者：Abdul Mutalib Mohamed Azim ;Mohd Sufiean Hassan ;Dina Syamilah Zaid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(2):116-132.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i2/6895

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762828

作　　者：Mohd Sufiean Hassan ;Siti Nurshahidah Sah Allam ;Abdul Mutalib Mohamed Azim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(2):12-33.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i2/6858

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762876

作　　者：Siti Nurshahidah Sah Allam ;Mohd Sufiean Hassan ;Abdul Mutalib Mohamed Azim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(3):309-329.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i3/7053

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762927