作　　者：Abdul Rasid Jamian ;Abdul Rasid Jamian ;Rashidah Baharom 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;35:187-194.doi:10.1016/j.sbspro.2012.02.078

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019253929

作　　者：Yusfarina Mohd Yussof ;Yusfarina Mohd Yussof ;Abdul Rasid Jamian 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;64:151-160.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.018

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019257105

作　　者：Abdul Rasid Jamian ;Abdul Rasid Jamian ;Yusliza Mohamad Ali 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):666-675.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4944

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766905

作　　者：ABDUL RASID JAMIAN ;NURUL NADIAH RAZALI ;SHAMSUDIN OTHMAN

出　　处：Jurnal Pendidikan Malaysia. 2015 ;40(1):75-81.

出 版 社：National University of Malaysia

文 章 ID：132440343

作　　者：ABDUL RASID JAMIAN ;NURUL NADIAH RAZALI ;SHAMSUDIN OTHMAN

出　　处：Jurnal Pendidikan Malaysia. 2016 ;41(1):39-45.

出 版 社：National University of Malaysia

文 章 ID：185154925

作　　者：Zamri Mahamod ;Mohamad Yazid Mohamad ;Abdul Rasid Jamian

出　　处：Creative Education. 2021 ;12(6):1338-1348.doi:10.4236/ce.2021.126102

出 版 社：Scientific Research Publishing

文 章 ID：1033552682

作　　者：Abdul Rasid Jamian ;Azhar Md.Sabil ;Shamsudin Othman

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(14):981-995.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i14/3755

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765981

作　　者：Abdul Rasid Jamian ;Wan Nazira Wan Jaafar ;Shamsudin Othman 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):1043-1058.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5152

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767084