1.Pengaruh Budaya Organisasi Sekolah yang Kompleks terhadap Komitmen Guru dalam Profesion Pendidikan

作　　者：ABDUL-JALEEL SAANI ;JAMES ADU OPARE ;JOHN ANAESI YARQUAH

出　　处：Jurnal Pendidikan Malaysia. 2014 ;39(2):101-107.

出版社：National University of Malaysia

文章 ID：132440308

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2.THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND SUPERVISION STYLE ON HEALTH WORKERS COMMITMENT TO THE UNIVERSITY OF CAPE COAST

作　　者：Florence Kwakyewa Opare ;Abdul-Jaleel Saani

出　　处：European Journal of Business and Social Sciences. 2014 ;3(03):292-301.

出版社：European Society of Business and Social Sciences

文章 ID：153313045

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3.Effects of Compensation on the Work Performance of Junior Staff of the University of Cape Coast, Ghana

作　　者：Abdul-Jaleel Saani ;Millan Ahema Tawiah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(9):244-257.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i9/3321

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766541

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4.Effect of Training and Development on Examination Invigilators’ Work Performance at University of Cape Coast, Ghana

作　　者：Abdul-Jaleel Saani ;Millan Ahema Tawiah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(9):258-267.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i9/3322

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766566

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