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出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Abimbola A. Akanni	2篇
	Abimbola A. AKANNI	1篇
	Choja A. Oduaran	1篇
	Chris O. AJILA	1篇
	Dauda B. Kareem	1篇

来源期刊

	Cogent Psychology	1篇
	Journal of Educational, Cultural and Psychological Studies (ECPS Journal)	1篇
	Management Dynamics in the Knowledge Economy Journal	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	教育	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	意大利	1篇
	罗马尼亚	1篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Social Support and Work-Family Balance of Manufacturing Companies’ Employee with Self-Efficacy as a Mediator

作　　者：Abimbola A. AKANNI ;Abimbola A. AKANNI ;Chris O. AJILA 等

出　　处：Management Dynamics in the Knowledge Economy Journal. 2021 ;9(2):177-184.

出版社：College of Management, National University of Political Studies and Public Administration

文章 ID：1037045239

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2.The relationship between emotional intelligence and employee wellbeing through percieved person-job fit among university academic staff: A Structural Equation Modelling Approach

作　　者：Abimbola A. Akanni ;Dauda B. Kareem ;Choja A. Oduaran

出　　处：Cogent Psychology. 2020 ;7(1):1-17.doi:10.1080/23311908.2020.1869376

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：258526533

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3.Life Satisfaction and Engagement among University Undergraduates: A Moderated Mediation Model of Academic Self-efficacy and Life Orientation

作　　者：Abimbola A. Akanni

出　　处：Journal of Educational, Cultural and Psychological Studies (ECPS Journal). 2022 ;(25):161-174.doi:10.7358/ecps-2022-025-akan

出版社：LED Edizioni Universitarie

文章 ID：1038147174

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