首页期刊浏览 2025年02月25日星期二

登录注册

全文

	有全文链接	3篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	2篇
	2021	1篇
	2015	1篇

作者

	Afriyadi Cahyadi	4篇
	Anita Tangl	1篇
	Goshu Desalegn	1篇
	István Hágen	1篇
	József Poór	1篇

	Katalin Szabó	1篇
	Nuru Siraj	1篇
	Róbert Magda	1篇

来源期刊

	Economies	2篇
	Journal of Economics, Business & Accountancy	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	经济学	2篇
	社会与环境	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

瑞士

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Afriyadi Cahyadi")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The causal relationship of business innovation training and development, and job satisfaction of SME manufacturing in Palembang

作　　者：Afriyadi Cahyadi ;Afriyadi Cahyadi

出　　处：Journal of Economics, Business & Accountancy. 2015 ;18(1):75-80.doi:10.14414/jebav.v18i1.384

出版社：Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (PPPM STIE)

文章 ID：253502988

文章详细全文下载
2.Digital Leadership in the Economies of the G20 Countries: A Secondary Research

作　　者：Afriyadi Cahyadi ;Róbert Magda

出　　处：Economies. 2021 ;9(1):32.doi:10.3390/economies9010032

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1031499483

文章详细
3.Pursuing Consultant Performance: The Roles of Sustainable Leadership Styles, Sustainable Human Resource Management Practices, and Consultant Job Satisfaction

作　　者：Afriyadi Cahyadi ;József Poór ;Katalin Szabó

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(7):3967.doi:10.3390/su14073967

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037935738

文章详细
4.Linking Leadership to Employees Performance: The Mediating Role of Human Resource Management

作　　者：Nuru Siraj ;István Hágen ;Afriyadi Cahyadi 等

出　　处：Economies. 2022 ;10(5):111.doi:10.3390/economies10050111

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037830164

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有