1.Work Attitudes and Work Ethic as Predictors of Work Engagement among Polish Employees

作　　者：Agnieszka Czerw ;Damian Grabowski

出　　处：Polish Psychological Bulletin. 2015 ;46(4):503-512.doi:10.1515/ppb-2015-0057

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：148424185

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2.Many faces of optimism. Proposal of five profiles of optimistic attitudes in research on Polish sample.

作　　者：Agnieszka Czerw

出　　处：Polish Psychological Bulletin. 2015 ;46(2):239-245.doi:10.1515/ppb-2015-0032

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：108784491

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3.What do people think about work? Construction of the method diagnostic of attitudes toward work

作　　者：Agnieszka Czerw

出　　处：Social Psychological Bulletin. 2013 ;8(2):219-233.

出版社：PsychOpen

文章 ID：253493276

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4.Person-environment Þt and attitude towards work as motivators of organizational behaviors

作　　者：Agnieszka Czerw ;Joanna Czarnota-Bojarska

出　　处：Social Psychological Bulletin. 2016 ;11(1):8-19.doi:10.7366/1896180020163601

出版社：PsychOpen

文章 ID：253493311

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5.Various aspects of human functioning in the positive psychology perspective

作　　者：Agnieszka Czerw

出　　处：Polish Psychological Bulletin. 2017 ;48(2):141-142.doi:10.1515/ppb-2017-0017

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：210968540

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6.Organizational roles and the work and organizational engagement

作　　者：Anna Borkowska ;Agnieszka Czerw

出　　处：Polish Psychological Bulletin. 2017 ;48(2):188-197.doi:10.1515/ppb-2017-0022

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：210968622

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7.A new method to measure flow in professional tasks – A FLOW-W questionnaire (FLOW at Work)

作　　者：Beata Wolfigiel ;Agnieszka Czerw

出　　处：Polish Psychological Bulletin. 2017 ;48(2):220-228.doi:10.1515/ppb-2017-0025

出版社：Walter de Gruyter GmbH

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