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作 者：Rabiu Muazu Musa ;Mohammad Razali Abdullah ;Ahmad Bisyri Husin Musawi Maliki 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(7):848-858.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i7/3158
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766438
作 者：Mohamad Razali Abdullah ;Muhammad Syahrul Nidzam Akmal Hairi ;Rabiu Muazu Musa 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(7):833-847.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i7/3157
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766441
作 者：Aleesha Adnan ;Mohamad Razali Abdullah ;Waizah Mat Deris 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(2):123-133.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i2/3861
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767278
作 者：Ahmad Bisyri Husin Musawi Maliki ;Mohamad Razali Abdullah ;Alyani Ghani 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(2):112-122.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i2/3860
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767279