1.Importance of the Motivational Factors Affecting Employees Satisfaction

作　　者：Gulten YURTSEVEN ;Ali HALICI

出　　处：International Business Research. 2012 ;5(1):72.doi:10.5539/ibr.v5n1p72

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83506073

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2.HUMAN CAPITAL HETEROGENEITY AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ANALYSIS: AN EMPIRICAL STUDY ABOUT INTERNATIONAL HOTEL CHAINS IN TURKEY

作　　者：Ali Halici ;Ramazan Aktaş ;Murat Kasimoglu 等

出　　处：EMAJ: Emerging Markets Journal. 2012 ;2(1):13-20.doi:10.5195/emaj.2012.16

出版社：University Library System, University of Pittsburgh

文章 ID：100519846

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3.Employment Predictions in Secretarial Occupation

作　　者：Ali Halici ;Burcu Yilmaz ;Murat Kasimoglu

出　　处：Journal of Management and Sustainability. 2012 ;2(2):187.doi:10.5539/jms.v2n2p187

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：77217239

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4.Importance of the Motivational Factors Affecting Employees Satisfaction

作　　者：Gulten YURTSEVEN ;Ali HALICI

出　　处：International Business Research. 2012 ;5(1):72.doi:10.5539/ibr.v5n1p72

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：75705832

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5.“İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Stratejileri: Çanakkale İli'nde Bir Araştırma”

作　　者：Ali HALICI

出　　处：Yönetim ve Ekonomi. 2001 ;8(1):11-28.

出版社：Celal Bayar University

文章 ID：84161571

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	Ali HALICI	3篇
	Ali Halici	2篇
	Gulten YURTSEVEN	2篇
	Murat Kasimoglu	2篇
	Ahu Genis Gruber	1篇

	贸易经济	2篇
	历史、地理	1篇
	经济	1篇
	经济学	1篇

	加拿大	3篇
	土耳其	1篇
	美国	1篇

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	International Business Research	2篇
	EMAJ: Emerging Markets Journal	1篇
	Journal of Management and Sustainability	1篇
	Yönetim ve Ekonomi	1篇

	2012	4篇
	2001	1篇

	Burcu Yilmaz	1篇
	Ramazan Aktaş	1篇