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2篇

出版年度

2014

2篇

作者

	Altan DOGAN	1篇
	Altan Dogan	1篇
	Emrah ONDER	1篇
	Emrah Onder	1篇
	Riza Demir	1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	Journal of Yasar University	1篇

学科主题

	百科全书、类书	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİNDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİNİN KULLANILMASI VE BİR UYGULAMA / USING MULTI CRITERIA DECISION TECHNIQUES IN RECRUITING AND SELECTION OF HUMAN RESOURCES AND AN APPLICATION

作　　者：Altan DOGAN ;Emrah ONDER

出　　处：Journal of Yasar University. 2014 ;9(34):5796-5819.doi:10.19168/jyu.90784

出版社：Yasar University

文章 ID：144323371

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2.Assessment of Turkish HR Professionals on Determining the Importance of Factors in Point Factor as a Method of Job Evaluation

作　　者：Altan Dogan ;Emrah Onder ;Riza Demir

出　　处：European Journal of Business and Management. 2014 ;6(29):1-13.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203613012

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