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出版年度

	2021	1篇
	2018	1篇
	2013	1篇

作者

	Ana M. Lucia-Casademunt	2篇
	Alfonso Carlos Morales Gutiérrez	1篇
	Ana M. Lucia Casademunt	1篇
	Ana María Pacheco-Martínez	1篇
	Antonia M. García-Cabrera	1篇

	Deybbi Cuéllar-Molina	1篇
	J. Antonio Ariza Montes	1篇
	Laura Padilla-Angulo	1篇
	Marta Valverde-Moreno	1篇
	Mercedes Torres-Jiménez	1篇

来源期刊

	Frontiers in Psychology	1篇
	Sustainability	1篇
	Universia Business Review	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	社会与环境	1篇
	管理学	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

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	西班牙语	1篇

国别/地区

	瑞士	2篇
	西班牙	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.La implicación emocional de los empleados de banca en Europa.

作　　者：J. Antonio Ariza Montes ;Alfonso Carlos Morales Gutiérrez ;Ana M. Lucia Casademunt

出　　处：Universia Business Review. 2013 ;2(38).

出版社：Universia Business Review

文章 ID：110612259

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2.Returning to Work after Childbirth in Europe: Well-Being, Work-Life Balance, and the Interplay of Supervisor Support

作　　者：Ana M. Lucia-Casademunt ;Antonia M. García-Cabrera ;Laura Padilla-Angulo 等

出　　处：Frontiers in Psychology. 2018 ;9:1-10.doi:10.3389/fpsyg.2018.00068

出版社：Frontiers Media

文章 ID：211429627

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3.Do National Values of Culture and Sustainability Influence Direct Employee PDM Levels and Scope? The Search for a European Answer

作　　者：Marta Valverde-Moreno ;Mercedes Torres-Jiménez ;Ana M. Lucia-Casademunt 等

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(14):8016.doi:10.3390/su13148016

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1032738975

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