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2篇

出版年度

2018

2篇

作者

	Adalgisa Battistelli	2篇
	Anahí Van Hootegem	2篇
	Hans De Witte	2篇
	Wendy Niesen	2篇
	Tinne Vander Elst	1篇

Yasmin Handaja

1篇

来源期刊

	Psychologica Belgica	1篇
	Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology	1篇

学科主题

	劳动经济	1篇
	心理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	瑞典	1篇
	英国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Anahí Van Hootegem")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Quantitative and Qualitative Job Insecurity and Idea Generation: The Mediating Role of Psychological Contract Breach

作　　者：Wendy Niesen ;Anahí Van Hootegem ;Yasmin Handaja 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2018 ;3(1):3-16.doi:10.16993/sjwop.36

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：255076534

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2.Job Insecurity and Innovative Work Behaviour: A Psychological Contract Perspective

作　　者：Wendy Niesen ;Anahí Van Hootegem ;Tinne Vander Elst 等

出　　处：Psychologica Belgica. 2018 ;57(4):174-189.doi:10.5334/pb.381

出版社：Ubiquity Press

文章 ID：1028620053

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1

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