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3篇

出版年度

	2004	2篇
	1994	1篇

作者

	Andrew Neal	2篇
	M West	2篇
	J Dawson	1篇
	M Patterson	1篇
	Neal Knight-Turvey	1篇

Siegel, Andrew Neal

1篇

来源期刊

	CEP Discussion Paper	2篇
	American University Law Review	1篇

学科主题

	经济	2篇
	法律	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	英国	2篇
	美国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Do Organisational Climate and Strategic Orientation Moderate the Relationship Between Human Resource Management Practices and Productivity?

作　　者：Andrew Neal ;M Patterson ;M West

出　　处：CEP Discussion Paper. 2004 ;2004(mar).

出版社：Centre for Economic Performance

文章 ID：47156567

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2.The Impact of an Innovative Human Resource Function on Firm Performance: the Moderating Role of Financing Strategy

作　　者：J Dawson ;Neal Knight-Turvey ;Andrew Neal 等

出　　处：CEP Discussion Paper. 2004 ;2004(apr).

出版社：Centre for Economic Performance

文章 ID：47156573

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3.The Sixth Amendment on Ice-United States v. Jones: Whether Sentence Enhancements for Failure to Plead Guilty Chill the Exercise of the Right to Trial

作　　者：Siegel, Andrew Neal

出　　处：American University Law Review. 1994 ;43(2):6.

出版社：American University Washington College of Law

文章 ID：94689123

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