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出版年度

	2021	1篇
	2019	1篇
	2018	1篇

作者

	Adnan Ahmed Sheikh	3篇
	Aneeq Inam	3篇
	Hayat Muhammad Awan	2篇
	Naeem Ahmad Rana	2篇
	Usama Najam	2篇

	Anila Rubab	1篇
	Arfan Shahzad	1篇
	Hina Zafar	1篇
	Jo Ann Ho	1篇
	Unaiza Khan	1篇

来源期刊

	SAGE Open	2篇
	Cogent Business & Management	1篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Spiritual Role of a Leader in Sustaining Work Engagement: A Teacher-Perceived Paradigm

作　　者：Adnan Ahmed Sheikh ;Aneeq Inam ;Anila Rubab 等

出　　处：SAGE Open. 2019 ;9(3):1-15.doi:10.1177/2158244019863567

出版社：SAGE Publications

文章 ID：243124481

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2.Is e-marketing a source of sustainable business performance? Predicting the role of top management support with various interaction factors

作　　者：Adnan Ahmed Sheikh ;Naeem Ahmad Rana ;Aneeq Inam 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2018 ;5(1):1-22.doi:10.1080/23311975.2018.1516487

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：247575927

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3.Fostering Creativity and Work Engagement Through Perceived Organizational Support: The Interactive Role of Stressors

作　　者：Aneeq Inam ;Jo Ann Ho ;Hina Zafar 等

出　　处：SAGE Open. 2021 ;11.doi:10.1177/21582440211046937

出版社：SAGE Publications

文章 ID：1035441221

文章详细

1

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